Recrutamento e Seleção
Recrutamento e Seleção: selecione pessoas dentro da cultura e capacitações técnicas definidas pela empresa.
Problema ou necessidade
Poucas empresas possuem estrutura interna ou apoio de consultoria externa capaz ser suportar um processo de extrema importância ao negócio: Recrutar e Selecionar pessoas dentro da cultura e capacitações técnicas necessárias. Realizar contratações equivocadas provoca uma série de problemas como: retrabalho, desgaste interno da equipe, sobrecarga nos gestores e dono do negócio (necessidade de realizar capacitações), custos de demissão recorrentes, falta de motivação da equipe, dificuldade em implantar e manter cultura corporativa).
Etapas
- Mapeamento dos requisitos / habilidades comportamentais e técnicas
- Adequação dos requisitos dentro da descrição de cargos e responsabilidades
- Divulgação e impulsionamento da vaga dentro das ferramentas contratadas
- Recrutamento dos perfis mais aderentes
- Entrevistas preliminares com os perfis mais aderentes
- Seleção dos perfis mais aderentes às necessidades do cliente
- Agendamento das entrevistas com o "dono" da vaga
Resultados que sua empresa pode alcançar
- Seleção da pessoa dentro dos requisitos definidos pela empresa
- Redução da rotatividade de pessoal
- Melhor engajamento do time
- Redução dos custos gerais de contratação e retenção de pessoal
Entre em contato com a Ativo Advisory e entenda qual a solução ideal para os desafios da sua empresa.
