No ambiente corporativo, a contabilidade desempenha um papel crucial na gestão e na tomada de decisões.
Dentro desse campo, é essencial entender as distinções entre resultados contábeis e resultados gerenciais. Essas duas abordagens, embora interligadas, possuem objetivos e metodologias distintas.
Neste artigo, vamos explorar essas diferenças e como elas impactam a administração e a estratégia das empresas.
O que são Resultados Contábeis?
Os resultados contábeis referem-se às informações financeiras que uma empresa deve reportar de acordo com normas e regulamentos contábeis.
Esses resultados são utilizados para criar demonstrações financeiras, como o balanço patrimonial, a demonstração de resultados do exercício (DRE) e a demonstração de fluxo de caixa.
Características dos Resultados Contábeis
Os resultados contábeis seguem princípios e normas, como os Princípios de Contabilidade Geralmente Aceitos (GAAP) ou as Normas Internacionais de Relatório Financeiro (IFRS).
Eles são focados em fornecer uma visão precisa e histórica da posição financeira da empresa. Esses resultados são auditados externamente e são de interesse de stakeholders externos, como investidores, credores e órgãos reguladores.
Componentes principais
Os principais componentes dos resultados contábeis incluem o lucro bruto, o lucro operacional e o lucro líquido.
O lucro bruto é calculado subtraindo o custo dos produtos vendidos (CPV) das receitas totais. O lucro operacional é o lucro bruto menos as despesas operacionais, como depreciação, marketing e despesas administrativas. O lucro líquido é o lucro operacional menos os impostos e os juros.
O que são Resultados Gerenciais?
Os resultados gerenciais, também conhecidos como contabilidade gerencial, são informações financeiras e não financeiras utilizadas internamente pela administração para a tomada de decisões estratégicas.
Eles ajudam a identificar, medir, analisar e comunicar informações críticas que impactam o desempenho da empresa.
Características dos Resultados Gerenciais
Diferentemente dos resultados contábeis, os resultados gerenciais não são obrigados a seguir normas rígidas e podem ser adaptados às necessidades da gestão. Eles são focados no futuro e na previsão de tendências, sendo utilizados para planejar e controlar operações empresariais.
Os resultados gerenciais são confidenciais e voltados exclusivamente para uso interno.
Funções principais
Os resultados gerenciais auxiliam na projeção do futuro, na realização de compras, na previsão de fluxo de caixa, na análise de desempenho e na avaliação da taxa de retorno.
Esses resultados ajudam a administração a tomar decisões informadas e estratégicas, visando maximizar a eficiência e a lucratividade da empresa.
Comparando Resultados Contábeis e Gerenciais
A principal diferença entre os resultados contábeis e os resultados gerenciais está no foco e na utilização das informações.
Os resultados contábeis são históricos e voltados para o cumprimento de requisitos legais e regulamentares, enquanto os resultados gerenciais são projetivos e voltados para a otimização das operações internas.
Público-Alvo
Os resultados contábeis são destinados a stakeholders externos, como investidores e órgãos reguladores, que precisam de uma visão clara e precisa da saúde financeira da empresa.
Já os resultados gerenciais são utilizados pelos gestores internos, que precisam de informações detalhadas e relevantes para a tomada de decisões operacionais e estratégicas.
Flexibilidade
Os resultados contábeis seguem normas e padrões rígidos, garantindo uniformidade e comparabilidade entre empresas e períodos. Em contrapartida, os resultados gerenciais são flexíveis e podem ser adaptados conforme as necessidades da gestão, permitindo análises mais específicas e detalhadas.
Periodicidade e formatação
Os resultados contábeis são geralmente preparados em intervalos regulares, como trimestralmente ou anualmente, e devem seguir um formato padronizado.
Os resultados gerenciais, por sua vez, podem ser gerados conforme a demanda da administração, podendo ser mensais, semanais ou até diários, sem a necessidade de um formato específico.
Vamos ver como funcionaria na prática
Em uma pequena empresa, os resultados contábeis podem ser utilizados para demonstrar a saúde financeira aos credores, enquanto os resultados gerenciais ajudam a decidir sobre investimentos em novos equipamentos ou expansão de mercado.
Em uma grande empresa, os resultados contábeis são essenciais para a conformidade regulatória e para atrair investidores, enquanto os resultados gerenciais auxiliam na análise de desempenho de diferentes departamentos e na alocação de recursos.
Uso em diferentes setores
No setor de manufatura, os resultados gerenciais são cruciais para calcular os custos de produção e gerenciar os processos operacionais, enquanto os resultados contábeis fornecem uma visão consolidada da posição financeira.
Em um hospital, os resultados gerenciais ajudam na gestão de custos e na cobrança de seguros, enquanto os resultados contábeis asseguram a conformidade com as regulamentações financeiras e fiscais.
Conclusão
Compreender as diferenças entre resultados contábeis e resultados gerenciais é fundamental para uma gestão eficaz.
Enquanto os resultados contábeis fornecem uma visão precisa e histórica da saúde financeira da empresa, os resultados gerenciais oferecem insights valiosos para a tomada de decisões estratégicas. Ambos são essenciais e complementares, contribuindo para a transparência, a conformidade e a eficiência das operações empresariais.
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